jueves, 24 de mayo de 2018

No más violencia de género. Concentración


lunes, 21 de mayo de 2018

CURSOS DE PREPARACIÓN DE OPOSICIONES. OPE DE SANIDAD


Os informamos que desde el MIÉRCOLES 23 DE MAYO HASTA EL 8 DE JUNIO, se dará apertura a la Inscripción para la PREPARACIÓN DE LA OPE DE SANIDAD de las siguientes categorías: ENFERMERAS, TCAE, CELADOR Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO. 

La forma de inscribirse será a través de la página web de la Federación siguiendo el siguiente enlace: 


o entrado en la Web de la FeSP-UGT Madrid siguiendo la siguiente ruta: página principal/Apertura Inscripción OPE Sanidad 23 Mayo a 8 de Junio. 


Información sobre los plazos:
  • PLAZO INSCRIPCIÓN: 23 MAYO A 8 JUNIO, inscripción en la web de FeSP-UGT, donde eliges la categoría, localidad y turno. 
  • PLAZO ASIGNACIÓN DE GRUPO: 11 JUNIO A 21 JUNIO*, por e-mail se te confirmara el grupo que se te ha asignado. 
  • PLAZO PAGO: 21 JUNIO A 5 JULIO*, con el e-mail de confirmación de grupo recibirás el modo de pago. Solamente se formalizara la plaza con el pago de las dos primeras mensualidades (ver cartelería) 

También os adjuntamos cartelería con información para la preparación de las categorías de: MATRONA y FISIOTERAPEUTA. Si estáis interesados en estos últimos podéis poneros en contacto con la Secretaria de Formación en el 915897077 o con el Sector de Sanidad en el 915897050.


viernes, 18 de mayo de 2018

jueves, 17 de mayo de 2018

Bolsa de empleo del SEPE (Servicio Estatal de Empleo) para nombrar personal FUNCIONARIO INTERINO



Os informamos de que ha sido publicada Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se autoriza el SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL a realizar el procedimiento de gestión y aprobación de LISTAS DE CANDIDATOS de los cuerpos de GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO, GENERAL ADMINISTRATIVO y GENERAL AUXILIAR DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO para ser nombrados FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS. 

El proceso selectivo consistirá en un CONCURSO en el que se valorará, para cada uno de los Cuerpos, los méritos profesionales acreditados según el número de días cotizados dentro del correspondiente grupo de cotización, según informe de vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social, entre el 1 de enero de 2007 y el 31 de diciembre de 2017, a razón de un punto por cada día de trabajo. A estos efectos y considerando las características de los puestos de trabajo que se pretenden cubrir que implican el asesoramiento, atención al público y tramitación de expedientes, se valorará la experiencia adquirida por haber prestado servicios en el Servicio Público de Empleo Estatal, computando como dos puntos cada día de trabajo. 

Plazo para presentar la solicitud: Hasta el 28 de mayo de 2018 

viernes, 11 de mayo de 2018


12 de mayo, día mundial de la enfermeria


12Mayo_Dia%20Internacional%20de%20la%20EnfermeraCuando en este País las organizaciones profesionales enfermeras, discurren, debaten, presionan y tildan de avances profesionales las actuales especialidades enfermeras e incluso pretenden convencer de sus beneficios para los “pacientes”, en el Parlamento y en el Consejo de Europa se consensua, se modifica y se regulan a través de Directivas, las figuras de la enfermera responsable de cuidados generales y la figura de Matrona, definiendo las competencias que deben adquirir en sus años de estudio y las que les serán confiadas en sus puestos de trabajo.
La última revisión de la Directiva relativa a las cualificaciones profesionales, incluye las bases de actuación de la profesión enfermera, ejercida por una figura imprescindible, “la enfermera responsable de cuidados generales”.
La diversidad de situaciones que se producen a lo largo de la vida pueden necesitar cuidados más específicos, y se deben formar enfermeras en esos aspectos del cuidar. Pero de ahí a pretender eliminar del campo laboral a la enfermera responsable de cuidados generales y sustituirla por las diversas especialidades generadas a imagen y servicio de la medicina, en donde como fundamento todas tienen las mismas competencias que la enfermera de cuidados generales, y la diferencia radica en 2 años más de repetición de estudios y solamente algún aspecto específico del “campo de la especialización”, nos parece no solo un desatino, sino un derroche de tiempo y dinero.
Las denominaciones de las actuales especialidades delatan su contribución, hechas a imagen y semejanza de las médicas, a un sistema sanitario biologicista, donde la enfermedad sigue siendo su epicentro, a pesar de las alertas de todos los organismos internacionales, que abogan por un desarrollo de la promoción de la salud y en definitiva de los cuidados.
La especialización es necesaria cuando se pretende cuidar aspectos muy concretos que aparecen repetidamente en la población, pero tratar de especializar a las enfermeras en campos paramédicos, fortaleciendo la medicalización del sistema no solamente no beneficia a los ciudadanos sino que deteriora su salud.

miércoles, 9 de mayo de 2018

16 de mayo. 19 horas. Compromiso = Presupuesto

Bolsas de empleo

Boletín Bolsas empleoDescargafecha publicación
Boletín bolsas nº 65/201809/05/2018
Boletín bolsas nº 64/201809/05/2018
Boletín bolsas nº 63/201803/05/2018
Boletín bolsas nº 62/201827/04/2018
Boletín bolsas nº 61/201825/04/2018
Boletín bolsas nº 60/201825/04/2018
Boletín bolsas nº 59/201825/04/2018
Boletín bolsas nº 58/201825/04/201

lunes, 7 de mayo de 2018

Boletines semanales de empleo

Nº de Boletín SemanalDescargaSemana
Boletín nº 18/20188 al 14 de mayo de 2018
Boletín nº 17/20181 al 7 de mayo de 2018
Boletín nº 16/201824 a 30 de abril de 2018

sábado, 21 de abril de 2018

Bolsas de empleo

Boletín Bolsas empleoDescargafecha publicación
Boletín bolsas nº 57/201821/04/2018

Ofertas puntuales

Otras ofertasDescargaFecha
Boletín nº 95/201821/04/2018
Boletín nº 94/201821/04/2018
Boletín nº 93/201821/04/2018

viernes, 20 de abril de 2018

Campaña Declaración de la Renta 2017



1º de mayo. Manifestación

Firmado el II Plan de Igualdad de Ibermutuamur

9de6e818b7f66cd7270a2a1577b742aa_L[1]El 17 de abril tuvo lugar la firma del II Plan de la Mutua Ibermutuamur.
De la negociación de este II Plan de Igualdad destacaremos las medidas relacionadas con la formación para todos los trabajadores y de manera especial para los mandos intermedios y equipos directivos, ya que son ellos los responsables de administrar y fomentar las medidas negociadas en dicho Plan.
Igualmente ponemos en relieve las medidas acordadas para abordar la brecha salarial, contratación, promoción y desarrollo profesional.
Por último, cabe destacar el compromiso con las medidas en materia de violencia de género y acoso sexual.

miércoles, 18 de abril de 2018

Ofertas puntuales de Empleo

Otras ofertasDescargaFecha
Boletín nº 92/201819/04/2018
Boletín nº 91/201819/04/2018
Boletín nº 90/201819/04/2018
Boletín nº 89/201819/04/2018
Boletín nº 88/201819/04/2018
Boletín nº 87/201819/04/2018
Boletín nº 86/201819/04/2018

Bolsas de empleo

Boletín Bolsas empleoDescargafecha publicación
Boletín bolsas nº 56/201818/04/2018
Boletín bolsas nº 55/201818/04/2018
Boletín bolsas nº 54/201818/04/2018
Boletín bolsas nº 53/201818/04/2018
Boletín bolsas nº 52/201817/04/2018